COACHING PROFESSIONNEL DIRIGEANTS ET COLLECTIFS
VENDEE - LES SABLES D'OLONNE
Pour une réussite individuelle et un collectif solide et durable
Une révolution positive dans l'accompagnement du changement. Méthode innovante, globale et efficace pour révéler les talents et mobiliser l'intelligence collective.
LYDIE REMAUD - COACH CERTIFIEE
Ma motivation, mes valeurs, ma mission
Je suis Lydie Remaud coach professionnelle certifiée, facilitatrice et psychothérapeute, engagée auprès des dirigeant·e·s, TPE/PME vendéennes qui souhaitent un leadership plus conscient, impactant et humain.
Entrepreneuse humaniste j’accompagne les leaders et leurs équipes à révéler leur plein potentiel et à transformer leurs dynamiques pour créer des organisations vivantes, engagées et durables.
Mon parcours — du soin infirmier au management pluridisciplinaire, jusqu’au coaching et à la formation — nourrit une approche incarnée, fondée sur la confiance dans la capacité des individus et des systèmes à évoluer. On me décrit comme professionnelle, stable, dynamique, engagée, spontanée et souriante : une alliée fiable pour traverser les transitions, lever les freins, mettre en lumière les talents et installer une véritable boucle vertueuse de transformation.
Parce que je crois profondément en la puissance des relations humaines, je propose un accompagnement sécurisant, confidentiel et exigeant, pour permettre aux leaders de devenir acteurs du changement et de créer l’équilibre qu’ils souhaitent pour eux-mêmes, leurs collaborateurs et leur organisation.
Certifications & Expériences
Coach Professionnelle certifiée
Facilitatrice de groupe
Psychothérapeute
Practicien appréciatif
Manageur (équipe pluridisciplinaire de santé)
Infirmière Diplômée d'Etat
LA MÉTHODE CARTHE©
Coaching - Appréciatif - Recherche - Thérapies brèves - Hypnose Ericksonienne - E.M.D.R
Modélisation née du coaching, des différents courants psychologiques, du modèle de la salutogenèse*, des thérapies brèves, de l'appreciative inquiry*, le modèle C.A.R.T.H.E incarne une approche intégrative de l'accompagnement vers l'équilibre et le changement.
Elle favorise des changements concrets et alignés avec l’ambition souhaitée.
La méthode CARTHE© s’applique au coaching professionnel en individuel ou en collectif sous la forme de séminaires.
Il n’y a rien de tel qu’un rêve pour créer l’avenir
— Victor Hugo
*La salutogenèse se concentre sur les facteurs qui favorisent la santé et le bien-être, plutôt que sur ceux qui provoquent la maladie.
*Avec l’Appreciative Inquiry, il s’agit de rechercher les causes du succès et non celles des échecs pour concevoir et bâtir le devenir de l’entreprise, ou de l’équipe.
Des transformations durables
Méthode innovante, globale et efficace. Elle accompagne de manière unique et singulière les dirigeant·e·s et les organisations.
Œuvre au bénéfice collectif
Retour aux valeurs essentielles
Passion communicative
Motivation accrue
Impact positif sur la performance
Optimisme durable
Sentiment d'appartenance
Stimulation de la créativité
Un accompagnement personnalisé pour votre équilibre et votre performance
Choisissez l'accompagnement qui correspond à vos objectifs et à votre rythme de vie
Accompagnement Individuel
Le coaching professionnel s’adresse aux dirigeant·e·s, chef·fe·s d’entreprise et élu·e·s qui souhaitent prendre de la hauteur et s’élever vers une meilleure version d’eux·elles-mêmes.
Plan d'action personnalisé
Travail d'introspection approfondie
Accompagnement des transitions
Équilibre vie professionnelle et personnelle
Séances de 1h30 • Horaires flexibles • En présentiel ou à distance
Séminaire collectif
Des ateliers transformateurs et programmes de développement conçus pour renforcer la cohésion et l'excellence collective de votre équipe.
Œuvre au bénéfice collectif
Favorise un retour aux valeurs
Renforce le sentiment d'appartenance
Stimule la créativité et la production
Journée complète d'accompagnement • Expérience collective en présentiel • Cadre propice à la cohésion et à la réflexion
Pour Qui ?
Le coaching s'adresse à vous, que vous traversiez une période de difficulté ou que vous soyez en pleine dynamique positive. Il n'est pas nécessaire d'attendre d'avoir des problèmes pour faire appel à un coach.
Coaching Professionnel
Le coaching professionnel s’adresse aux dirigeant.e.s, chef.fe.s d’entreprise et élu.e.s qui souhaitent s’élever vers une meilleure version d’eux.elles - mêmes
Séminaire collectif
Le séminaire appréciatif s’adresse aux équipes, collectifs de travail, comités de direction, élus et organisations qui souhaitent renforcer la coopération, redonner du sens et construire un avenir partagé. Pour que chacun puisse se sentir faire partie d’un tout.
Anticiper plutôt que subir
Le coaching n’est pas réservé aux situations de crise. Il peut être engagé lorsque tout va bien, pour prendre de la hauteur, consolider ses forces et préparer l’avenir avec lucidité.
Management & Pilotage, Cohésion d'équipe
Le leadership, optimiser le fonctionnement d'un comité de direction, rendre cohérentes les pratiques managériales
Transition
Accompagner une prise de poste, une évolution de rôle ou une nouvelle responsabilité en restant aligné avec ses valeurs et ses priorités.
Développement de l'Accompagnement appréciatif dans l'entreprise
Accompagnement de responsables et de consultants pour la conception de projets appréciatifs dans l'entreprise
Symptômes d’inconfort
Fatigue, perte de sens, tensions relationnelles, surcharge… Le coaching permet d’agir dès les premiers signaux faibles, avant qu’ils ne s’installent durablement.
Projet & Stratégie d'entreprise
Élaborer un projet dynamisant, prenant appui à la fois sur les acquis de l'entreprise et tenant compte d'un contexte en fort changement
Changement
Transformer une dynamique professionnelle, organisationnelle ou stratégique en opportunité de croissance, sans attendre que la situation devienne inconfortable.
Changement de statut, ouverture à la concurrence
Passer d'un statut public à un statut privé, quitter une situation de monopole pour faire face à la concurrence
Clarifier et s’équilibrer
Clarifier ses priorités, renforcer son leadership et retrouver un équilibre durable entre performance professionnelle et vie personnelle.
Fusion & Acquisition
Comment s'intégrer avec intelligence et efficacité dans un nouveau groupe ?
Coaching Professionnel
Le coaching professionnel s'adresse aux dirigeant.e.s, chef.fe.s d’entreprise et élu.e.s qui souhaitent s’élever vers une meilleure version d’eux elles mêmes.
Anticiper plutôt que subir
Le coaching n’est pas réservé aux situations de crise. Il peut être engagé lorsque tout va bien, pour prendre de la hauteur, consolider ses forces et préparer l’avenir avec lucidité.
Transition
Accompagner une prise de poste, une évolution de rôle ou une nouvelle responsabilité en restant aligné avec ses valeurs et ses priorités.
Symptômes d’inconfort
Fatigue, perte de sens, tensions relationnelles, surcharge… Le coaching permet d’agir dès les premiers signaux faibles, avant qu’ils ne s’installent durablement.
Changement
Transformer une dynamique professionnelle, organisationnelle ou stratégique en opportunité de croissance, sans attendre que la situation devienne inconfortable.
Clarifier et s’équilibrer
Clarifier ses priorités, renforcer son leadership et retrouver un équilibre durable entre performance professionnelle et vie personnelle.
Séminaire collectif
Le séminaire appréciatif s’adresse aux équipes, collectifs de travail, comités de direction, élus et organisations qui souhaitent renforcer la coopération, redonner du sens et construire un avenir partagé. Pour que chacun puisse se sentir faire partie d’un tout.
Management & Pilotage, Cohésion d'équipe
Le leadership, optimiser le fonctionnement d'un comité de direction, rendre cohérentes les pratiques managériales
Développement de l'Accompagnement appréciatif dans l'entreprise
Accompagnement de responsables et de consultants pour la conception de projets appréciatifs dans l'entreprise
Projet & Stratégie d'entreprise
Élaborer un projet dynamisant, prenant appui à la fois sur les acquis de l'entreprise et tenant compte d'un contexte en fort changement
Changement de statut, ouverture à la concurrence
Passer d'un statut public à un statut privé, quitter une situation de monopole pour faire face à la concurrence
Fusion & Acquisition
Comment s'intégrer avec intelligence et efficacité dans un nouveau groupe ?
Leurs expériences à mes côtés
Des récits authentiques de transformation, d’épanouissement et de réussite
Le séminaire de cohésion organisé pour les élus de la ville de Saint Gilles Croix de Vie par Lydie REMAUD a rencontré un franc succès, grâce à son animation moderne, dynamique et bienveillante. Pendant une journée, les participants (en l'occurrence les élus) ont pu renforcer leurs liens, échanger leurs idées, mieux comprendre leurs rôles respectifs, et élaborer des projets communs. Lydie REMAUD a su créer un climat de confiance propice aux discussions ouvertes et constructives. Les activités proposées ont favorisé la collaboration et l’esprit d’équipe, indispensables à une gouvernance efficace. Ce séminaire a également permis de clarifier les objectifs communs et d’aligner les visions pour le futur de la commune. En somme, cette rencontre a été une véritable réussite, posant des bases solides pour un travail collectif harmonieux et performant. Les élus sont repartis motivés et unis, prêts à relever les défis à venir avec détermination.
François Blanchet, maire et président de l’agglomération de Saint-Gilles-Croix-de-Vie et conseiller régional.
J’ai bénéficié de l’accompagnement de Lydie Remaud et je le recommande sans réserve.
Son écoute active, précise et structurée, permet d’aller rapidement à l’essentiel. Lydie pose les questions justes, celles qui débloquent et ouvrent des perspectives concrètes.
J’ai particulièrement apprécié sa capacité à recadrer et confronter avec finesse, toujours dans un cadre sécurisant et bienveillant. Son professionnalisme, sa clarté et la qualité de sa présence en font une coach solide, efficace et profondément humaine. Une expérience d’accompagnement qui marque et qui fait avancer.
Liliane
J’ai fait appel à une coach certifiée, Lydie Remaud, et cela a été une expérience très enrichissante. Cela m’a permis de prendre du recul face à certaines situations, comme des moments de doute ou un manque de confiance en soi… J’ai beaucoup appris sur moi-même pendant ce coaching et compris qu’avec les bons outils, on peut atteindre ses objectifs. Lydie a été très professionnelle et à l’écoute.
Christopher
Lydie est une personne à l’écoute, profondément bienveillante et juste dans sa distance. Elle sait poser les questions qui font réfléchir et ouvrent le chemin vers nos propres réponses, tout en nous laissant la liberté de les explorer à notre rythme. Chaque échange avec elle est un vrai moment de confiance et de clarté : elle guide avec authenticité, empathie et précision, rendant l’accompagnement à la fois stimulant et inspirant.
Romain
Et si on se rencontrait ?
Je suis là pour vous accompagner dans votre transformation. Vous pouvez me contacter pour discuter de vos besoins et ambitions
Téléphone
06 63 52 25 11